Vil du utvikle deg som leder og samtidig bidra til å utvikle andre?
Som ledertrener i DNT er du med på å bygge framtidens frivillige ledere og styrke fellesskapet i organisasjonen.
Dette er en rolle for deg som vil bruke egne erfaringer til å skape gode læringsarenaer og hjelpe andre til å vokse.
Hva er en ledertrener i DNT?
Som ledertrener gjennomfører du DNTs lederutviklingsprogram lokalt og støtter frivillige i deres utvikling som ledere.
Du bidrar til å
Utvikle frivillige og tillitsvalgte
Skape gode og trygge læringsarenaer
Styrke engasjement og fellesskap lokalt
Bygge ledelseskompetanse i organisasjonen
Hvordan blir jeg ledertrener i DNT?
Veien til å bli ledertrener går vanligvis gjennom disse stegene:
Du deltar først i DNTs lederutviklingsprogram som deltaker. Du får erfaring med innholdet, arbeidsmåtene og refleksjonsformen i programmet.
Så kan du søke om plass på kurs for ledertrenere.
Når du er godkjent, kan du bidra som ledertrener i en medlemsforening i DNT.
Opptak, kurs og behov for nye ledertrenere koordineres av lokale medlemsforeninger og DNT sentralt.
Vil du bli ledertrener i DNT?
Ta kontakt med din lokale DNT-forening for å høre mer om hvordan du kan delta i programmet, og på sikt bli ledertrener i DNT. Du finner kontaktinfo til foreningen under "Om oss" på hjemmesiden.
Lederutviklingsprogrammet er et praktisk og erfaringsbasert tilbud for deg som vil utvikle deg som leder i frivilligheten. Det er også første steg mot ledertrenerrollen.
Lederutviklingsprogrammet gir deg:
Verktøy for å lede deg selv, lede andre og lede i DNT
Erfaring med kommunikasjon, motivasjon, gruppedynamikk, psykologisk trygghet og ulike modeller for å forstå seg selv og andre
Læring basert på frivillig arbeid i DNT
Lederutviklingsprogrammet består av:
Fysiske samlinger
E-læring
Oppgaver og refleksjon mellom samlingene
Hvem passer lederutviklingsprogrammet til DNT for
Lederutviklingsprogrammet til DNT passer for deg som:
Er eller vil bli frivillig i DNT
Ønsker å utvikle deg som leder
Motiveres av læring og fellesskap
Vil bidra til å utvikle andre
Du trenger ikke formell lederutdanning. Motivasjon og vilje til å bidra er viktigst.
Hvorfor er ledertrenere viktige for DNT?
DNT er bygget på frivillighet. For å utvikle organisasjonen videre trenger vi ledere som både mestrer rollen sin og ønsker å bidra til fellesskapet.
Ledertrenere er viktige for å:
Følge opp og utvikle frivillige
Skape trygge og motiverte ledere
Styrke lokalt engasjement
Sikre et bærekraftig frivillig miljø over tid
Slik kommer du i gang
Start med din lokale DNT-forening. Det er som regel der du får informasjon om oppstart, lokale behov og veien videre mot en rolle som ledertrener.
Ikke alle DNT-foreninger har tilbud om ledertrening, men jo flere som melder interesse jo større blir tilbudet!
Gi beskjed til din forening dersom du ønsker å bli ledertrener. Du finner din lokale forening her: DNT der du er
